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2022年婚假新政策 (国家规定婚假多少天)

2022年婚假新政策 (国家规定婚假多少天)

关于婚假

有的省只有3天

有的省却有30天

如此大的差距让网友直呼

太!不!公!平!

我们只想愉快地结个婚~

“四川省婚假只有3天,

年轻人根本没有时间结婚”

……

前几天,网友在人民网

“领导留言板”上的这条留言

话题冲上热搜

3天太短,30天太长……婚假怎么改才能让年轻人愉快结婚?

11月18日,四川省人力资源和社会保障厅做出回应,国家规定婚假为3天,国家正在对婚假制度进行调整,将适时发布最新婚假政策,以便更好地保障职工举办婚礼和蜜月旅游。

3天太短,30天太长……婚假怎么改才能让年轻人愉快结婚?

为何各地的婚假“长短不一”?

原因是这样

2015年,全国人大常委会审议通过修订后的人口与计划生育法,删掉了有关鼓励晚婚晚育的“晚婚假”规定,此后,国家法定婚假为3天。

今年8月,全国人大常委会再次对人口与计划生育法进行修改。此后,多个省份陆续启动省级人口与计划生育条例的修订工作,从已经完成修订的省份来看,多地延长婚假,但不同省份的规定差别较大。同时,一些地方的修订工作正在进行中,因此,一些地区仍执行3天婚假的规定。

小编对一些省份的最新规定进行了梳理

↓↓↓

江苏

3+10 天

依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。

安徽

3+10 天

符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

陕西

3+10 天

在国家规定婚假的基础上增加假期10天。

贵州

3+10 天

国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天。

吉林

15 天

依法办理结婚登记手续的职工,享受婚假15天。

青海

15 天

依法办理结婚登记手续的夫妻可以享受婚假15日。

江西

3+15 天

符合法律、行政法规和条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加婚假15天。

河北

3+15 天

依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定婚假外,延长婚假15天。

黑龙江

15+10 天

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15天,参加婚前医学检查的,增加婚假10天。

河南

3+18+7 天

依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假18天,参加婚前医学检查的,再增加婚假7天。

山西

30 天

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天,期间享受与在岗人员同等待遇。

……

3天与30天

不同省份的婚假天数竟相差10倍

那么

婚假制度应如何修订

才能让年轻人愉快地结婚?

当前,外出打拼的年轻人越来越多,办场婚礼大多要从工作地回到家乡。

在北京工作的李芳是黑龙江人,她的未婚夫是广西人,“我们往返两边办婚礼,仅路上就需要三四天,加上婚礼筹备,最少需要七八天。”李芳说。

记者在年轻群体中调查发现

他们普遍认为

10天婚假比较合理

根据《立法法》的规定,地方人大可以根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与上位法相抵触的前提下,制定地方性法规。制定地方性的人口与计划生育条例属于地方立法权限。

但在制定过程中,既要考虑地方的实际需要,也要维护法制的统一。各地婚假相差10倍之多,是不正常的现象。

人社部曾称

将对婚假天数统一予以调整

2019年7月,人社部在答复全国人大代表建议时就曾表示,“正在研究婚假和丧事假制度调整意见”。

主要考虑从四个方面予以明确:

一是明确婚丧假适用主体范围。按照公平的法律原则,明确各类企业主体都应平等履行相应义务。

二是明确婚丧假天数标准。对婚假和丧假的天数统一予以调整,并统筹考虑企业生产经营成本。

三是明确相关法律责任。对未依法落实规定的企业,明确法律责任。

四是明确丧假职工的直系亲属覆盖范围。

除了调整婚假的法律法规,沈建峰认为,法定婚假天数仅仅是法律规定的婚假最低标准,用人单位和劳动者、工会还可以在法定婚假的基础上,协商约定更长时间的婚假,满足实际需求。

此外

对30天的婚假

很多网友坦言

“有假也不敢休”

疑虑大概是:

单位会准我这么长的假?

有了假,工资福利是否会缩水?

女职工就业歧视会不会更加严重?

等等……

对此,沈建峰认为,法定假期设置要与社会经济发展相适应,在休假天数、是否带薪等问题上,要平衡好劳动者休假需要、企业负担之间的关系,唯有这样才能“让企业落实起来不再犹豫,让年轻人休起来更有底气”。

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